Lingue, più possibilità di trovare lavoro

La gestione delle lingue è oggi essenziale per accedere a un lavoro sia a causa della globalizzazione del business che della migrazione dei lavoratori. Una situazione in cui è sempre più indispensabile conoscere non solo una lingua, ma anche un'altra seconda lingua straniera. Infatti, il 33,76% delle offerte di lavoro in Spagna richiede che il candidato parli una lingua. Una richiesta che è cresciuta di oltre il 7%, secondo lo studio realizzato da Adecco e Infoempleo, in cui sono state analizzate un totale di 205.540 offerte di lavoro in tutta la Spagna.

Un'evoluzione positiva che si è manifestata nella crescente importanza delle lingue meno tradizionali come il cinese, il giapponese, l'arabo, il polacco, il rumeno, il russo o il ceco che, insieme alle lingue regionali, sono richieste nel 13,5% delle offerte di occupazione, che rappresenta un aumento del 2% rispetto all'anno precedente. Per questo molti studenti scelgono di imparare altre lingue per avere più opportunità quando si tratta di trovare lavoro.

Tuttavia, nonostante questo aumento del peso di queste lingue meno tradizionali, ci sono ancora lingue essenziali per accedere a un lavoro. È il caso dell'inglese che, ancora una volta, si posiziona come la lingua più richiesta dalle aziende del Paese, visto che il 74% delle offerte di lavoro qualificate richiedeva questo requisito.