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Ogni volta che intraprendiamo progetti , siano essi a breve, medio o lungo termine, assistiamo noi stessi senza renderci conto dell'amministrazione, che è la direzione e il controllo delle risorse per raggiungere i nostri scopi. Tuttavia, non è sempre facile comprendere questo processo di amministrazione , che è indirizzo e controllo, ma anche pianificazione e organizzazione, che implica formazione e leadership . Come si ottiene? unisciti a noi per scoprirlo.
A questo proposito, per ottenere un processo amministrativo di successo , le aziende devono coprire alcuni elementi che costituiscono questo fattore chiave nella gestione aziendale . Senza dubbio, dirigere le fasi dell'amministrazione , che è gestione , pianificazione, organizzazione e controllo, richiede non solo una formazione attraverso un corso di specializzazione , ma anche una vasta esperienza nella gestione amministrativa . Continua a leggere fino alla fine per capire di cosa si tratta.
Definiamo l' amministrazione, che è la direzione o l'insieme delle funzioni esistenti in un'organizzazione, che cercano il processo decisionale e le strategie favorevoli per esso. In questo senso ci riferiamo alla gestione delle risorse, ma non solo a quella, ma a tutto ciò che sostiene l'organizzazione.
Pertanto, a sua volta, la direzione amministrativa assume il compito di guidare e coordinare il resto dei reparti appartenenti all'organigramma della società in questione.
Poi, l' amministrazione, che è direzione e controllo, diventa anche garante in tutte le aree dell'azienda perché ogni reparto adempia pienamente alle proprie funzioni.
Le fasi dell'amministrazione sono definite come una sequenza di attività amministrative, che insieme formano ciò che chiamiamo gestione amministrativa e che favorisce notevolmente lo sviluppo e il mantenimento di un'azienda. Queste fasi sono:
La fase di progettazione è il primo passo di qualsiasi processo amministrativo, ea dire il vero il primo di tutti poiché a questo punto vengono stabiliti gli scopi e gli obiettivi dell'azienda. Tuttavia, dovrebbero essere inclusi qui anche i metodi per raggiungere questi obiettivi, poiché l'importanza della pianificazione è che riduce l'incertezza e aumenta le possibilità di successo.
Questa parte del processo è strettamente correlata alle competenze di ciascun lavoratore e alle risorse materiali di cui dispone l'azienda. L'obiettivo principale dell'organizzazione è assegnare obiettivi specifici a ciascuna attività dell'azienda. Questo è importante perché elimina la duplicazione del lavoro per ogni attività. Inoltre, la struttura stabilita riflette gli obiettivi ei piani dell'azienda. Con questa conoscenza, ogni dipendente può svolgere ogni attività con costi inferiori e maggiore soddisfazione.
Partiamo dall'amministrazione che è il management ed ecco il futuro dell'azienda, quindi prevede e analizza come i fattori attuali influenzano il futuro. Pertanto, la direzione è considerata una delle fasi dinamiche del processo amministrativo, essendo la principale responsabile dell'esecuzione del piano e del corretto funzionamento della società.
Controllo
Questa fase aiuta ad analizzare i punti più alti e più bassi dell'azienda e una volta ottenuti i risultati, vengono apportate modifiche per correggere eventuali carenze e difficoltà nell'attuazione del piano. Alcuni dei passaggi più importanti sono:
La chiave, quindi, è che gli amministratori o i dirigenti di un'organizzazione svolgano correttamente il proprio lavoro attraverso una gestione efficiente ed efficace, che è lo strumento che viene applicato nelle organizzazioni per raggiungere i propri obiettivi e soddisfare le proprie esigenze lucrative e sociali.
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