Ti aiutiamo a scegliere la tua formazione, clicca qui.
esattamente, giusto nell'anno successivo all'entrata in vigore della riforma del lavoro, i contratti di stage sono aumentati del 16%.
Ed è quello, questo significava quellopiù di 50.000 giovani hanno avuto l'opportunità di iniziare la loro carriera nel mondo del lavoro
In questo modo, hanno potuto ampliare la loro formazione accademica con l'esperienza pratica.
A confronto, l'aumento dei contratti di formazione e apprendistato è stato del 17%; l'equivalente di un totale di 68.000 lavoratori.
Ma nonostante gli anni trascorsi dall'avvio della riforma del lavoro, l' aumento dei contratti di stage continua ad essere una realtà
Per questo motivo, in questo post, vogliamo parlartene apertamente, in modo che tu sappia tutto ciò che implica questo tipo di contratto.
Vuoi scoprirlo?
Iniziamo!
Il primo è il primo.
E come sempre vogliamo iniziare dedicando questa sezione alla concettualizzazione del contratto di stage insieme alle sue caratteristiche
In questo modo intendiamo il contratto di stage come quello che valorizza l'esperienza professionale sugli studi compiuti secondo il SEPE .
Pertanto, è disciplinato dall'articolo 11.1 del regio decreto legislativo 2/2015, del 23 ottobre.
Con la quale viene approvato il testo unico della Legge sullo Statuto dei Lavoratori.
A sua volta, integrato dal RD. 488/98, del 27 marzo.
In effetti, che sviluppa l'articolo 11 dello Statuto dei lavoratori in materia di contratti di formazione.
E insieme alla legge 3/2012, del 6 luglio, recante misure urgenti per la riforma del mercato del lavoro .
Successivamente, vogliamo discutere con te le caratteristiche che rendono un contratto considerato stage
Vediamo.
In primo luogo, deve tener conto formalmente delle qualifiche del lavoratore , della durata e della posizione che in pratica andrà ad occupare
In secondo luogo, deve essere comunicato alla SEPE entro 10 giorni dal suo accordo, unitamente agli altri obblighi di legge
Quindi, questi ultimi sono di natura simile al resto delle forme contrattuali
Ad esempio, la domanda di iscrizione al regime previdenziale , il monte ore pattuito o lo status di lavoratore disabile
Parimenti, nel caso in cui gli incarichi vengano svolti a distanza, deve essere organizzato presso il luogo di esecuzione
Tuttavia, la durata di questo non può essere inferiore a sei mesi né superiore a due anni complessivamente con proroghe
A proposito, non dimenticare di dare un'occhiata al contratto collettivo a cui è debitrice la società in questione.
Grazie a questi, potrai specializzarti come tecnico di orientamento al lavoro e apprendere tutti i dettagli dell'assunzione del personale
A questo proposito, ti diremo che lo stipendio non può essere inferiore al 60% durante il primo anno e al 75% durante il secondo anno
Ma ricorda che il periodo di prova non può superare un mese se sei in possesso di una laurea intermedia o di un certificato professionale
E nel caso in cui tu abbia un certificato professionale di grado superiore o di terzo livello, non può superare i due mesi
Inoltre, devi tenere conto che il tuo stipendio non può essere inferiore a quello stabilito dalla legge in modo interprofessionale (il SMI)
Infine, ti dico che puoi espandere tutto questo attraverso il seguente corso sui tipi di contratti in modo professionale.
Oppure, sulla pagina ufficiale SEPE
In ogni caso, un'azienda può concordare con te un contratto di stage se sei in possesso di un titolo universitario o di formazione professionale.
Ma questi devono essere di grado medio o superiore
Questo tipo di contratto può esistere anche se la tua laurea ha un riconoscimento ufficiale perché equipollente
Inoltre, l'azienda può offrirti un contratto di stage se non supera i cinque anni dal termine degli studi
E se hai una condizione disabile, questo termine aumenta fino a sette anni
Non tutti però sono benefit per il tuo inserimento lavorativo , ma li ha anche l'azienda che ti assume in questa modalità
Ad esempio: la riduzione della quota aziendale per sopravvenienze comuni al 50% in caso di contratto di stage a tempo pieno nel caso di lavoratori disabili
O bonus fino a 700€ annui per 3 anni in tutti gli altri casi.
Anche se vuoi saperne di più su questo argomento, ti consigliamo di continuare ad apprendere attraverso i seguenti programmi di formazione
Insomma, se i contratti di tirocinio aumentano, è in parte dovuto alla modifica della loro regolamentazione.
Ebbene, permettono di godere dei vantaggi degli stage aziendali e offrono un'opportunità di lavoro a giovani senza precedenti esperienze lavorative.
In modo che la loro origine sia stabilita sia per il conseguimento dei titoli universitari che per i corsi FP.
A sua volta, viene messo a disposizione delle aziende personale altamente preparato e formato con la preparazione necessaria per affrontare le proprie attività.
Con la riforma del lavoro non aumentano solo i contratti per le pratiche aziendali
Si intende inoltre incoraggiare le imprese ad avviare la trasformazione dei contratti di stage in contratti di lavoro a tempo indeterminato.
Naturalmente, compresi i bonus in questo senso.
In questo modo si intende porre fine alla precarietà del lavoro caratteristica dei giovani spagnoli.
Tuttavia, sebbene i contratti di stage siano in aumento, è fondamentale avere alcune nozioni su come portare a termine con successo gli stage aziendali .
In questo modo potranno sfruttare al meglio l'opportunità di entrare definitivamente nel mondo del lavoro.
E quindi rendere più facile che un contratto di stage diventi un contratto di lavoro a tempo indeterminato.
Anche così, se non hai la possibilità di godere di un contratto di stage, non disperare, verrà da te.
Nel frattempo, non incrociare le braccia e continua con la tua formazione seguendo corsi online o corsi a distanza .
Bene, ti permettono di organizzare il tuo tempo come preferisci per poterti specializzare nell'area che ti interessa di più nella tua professione
In questo modo sarai in grado di differenziarti nel mercato del lavoro competitivo, cosa essenziale per facilitare il compito di trovare un lavoro.
Ti è piaciuto quello che hai appena letto?
È ora di condividerlo con chi vuoi.
Puoi anche lasciarci un commento su cosa ne pensi di questo post sull'aumento dei contratti di stage .
Tuttavia, puoi contattare il nostro team di orientamento per risolvere eventuali dubbi che potrebbero sorgere.
Ci vediamo nel prossimo post!
Il nostro portfolio è composto da corsi online, corsi approvati, corsi utili per partecipare a concorsi, corsi post-laurea e master.
Scopri di piu