Indice
Le aziende oggi sono alla ricerca di professionisti con abilità diverse, che vanno da competenze specifiche apprese a livello accademico a competenze emotive che si sviluppano nel tempo e sono uniche per ogni individuo. Oggi impareremo a conoscere le competenze trasversali importanti per il 21° secolo e come queste siano diventate la carta vincente per avere successo sul posto di lavoro .
Le qualità trasversali sono tutte quelle capacità e competenze uniche dell'individuo, sviluppate indipendentemente dai propri studi e che sono strettamente correlate allo sviluppo personale . L'obiettivo di queste abilità è prendere le competenze personali sviluppate e implementarle a livello lavorativo.
Le competenze trasversali sono quelle che, sebbene non richieste per un lavoro, possono fornire all'individuo dei benefici nel loro sviluppo. Questi sono legati più all'individuo stesso, alle sue relazioni interpersonali o alla gestione di altri strumenti oltre alle sue funzioni.
In linea con quest'ultimo, possiamo dire che due professionisti, con un dottorato o un titolo accademico molto elevato che hanno lo stesso titolo o lo stesso grado di formazione , possono avere competenze diverso. Il che a sua volta significa una grande differenza tra i due, che può essere di grande importanza per ottenere un lavoro, una promozione o distinguersi in una posizione lavorativa. Pertanto, per comprendere le competenze trasversali, è fondamentale capire che possono valere quanto un titolo di studio.
Le competenze trasversali possono essere classificate in 3 tipologie principali. Queste separazioni si basano su ciò per cui avvantaggiano l'individuo, per capire in cosa consistono, è necessario affrontare le seguenti classificazioni:
Trattandosi di attitudini o talenti legati all'individuo stesso piuttosto che al suo ambiente, può essere difficile identificare questi tipi di abilità, poiché sono legati all'intelligenza emotiva e all'atteggiamento, che alimenteranno le tue capacità, competenze professionali specifiche e ti aiuteranno aggiungerà ulteriore valore curriculare . Per prestare sufficiente attenzione a quali sono le competenze da sviluppare, ne identificheremo ora alcune tra le più importanti.
Che ci crediate o no, i candidati cercano un innato senso di leadership nei loro candidati. Quando una persona guida, significa che riesce a farsi ascoltare per la sua coerenza e convinzione nel dire le cose. Un leader è in grado di:
Il pensiero imprenditoriale e innovativo è ricercato dalle aziende , poiché queste menti saranno in grado di contribuire con nuove idee che potrebbero essere trasformative per l' azienda . Inoltre, possono portare dinamismo in un reparto o in un gruppo di lavoro, il che ha un impatto diretto sulla produttività della loro area e degli altri.
Il tempo è fondamentale per portare a termine progetti, per svolgere attività, per svolgere durante la giornata o per evitare problemi sul lavoro. Saper gestire correttamente è una capacità molto apprezzata in tutte le aziende. In questo modo è possibile eseguire meglio, organizzare meglio il lavoro da svolgere, oltre a poter offrire risultati di qualità superiore avendo un migliore ordine e organizzazione degli sforzi.
Possedere conoscenze e capacità di comunicazione efficace è ciò che forma ogni professionista. Parlare con partner, clienti, capi o colleghi fa parte di un buon sviluppo lavorativo, poiché migliorerai e stabilirai relazioni necessarie per crescere professionalmente.
Non basta solo comunicare, ma che la comunicazione sia efficace e benefica per tutti. È importante sapere che una corretta comunicazione eviterà problemi, discussioni, risolverà rapidamente i conflitti o si capirà in modo più proficuo.
Questo è strettamente legato alla caratteristica del leader , dal momento che dovrà prendere molte decisioni per la sua squadra che li riguarderanno direttamente. La capacità di pensare e prendere decisioni in modo rapido ed efficace è una parte essenziale delle competenze trasversali per affrontare e superare la crisi che un'azienda cerca.
Adattamento può significare molte cose: adattamento all'ambiente, adattamento agli strumenti di lavoro, adattamento all'attrezzatura... e indovina un po', sono tutti importanti. Dovresti tenere presente che la tecnologia avanza quasi quotidianamente e anche gli strumenti tecnologici implementati sul posto di lavoro, quindi non essere un utente tecnologico apatico, adattati al cambiamento!
Un lavoratore empatico che si prende cura dei suoi colleghi e di come il suo atteggiamento li influenza (soprattutto se agiscono come team leader), è una risorsa molto apprezzata dai datori di lavoro, poiché un ambiente in cui lo stress non esiste e ci sono buone relazioni .
Indubbiamente, questi tipi dicompetenze lavorative potrebbero essere il tuo biglietto d'ingresso per un nuovo lavoro, poiché sono molto apprezzati dai manager di molte aziende. Ricorda che ottenere una formazione tecnica , avere competenze di base e competenze generiche per il lavoro non è tutto, ma anche la tua formazione personale influisce sul tuo successo.
Come evidenziato in precedenza, le competenze trasversali possono segnare in modo significativo le tue prestazioni e la tua esperienza in un'azienda, sebbene il loro beneficio non sia limitato lì, ma possa influenzare tutti gli aspetti della tua vita. Queste abilità possono migliorare le tue relazioni interpersonali, le tue dinamiche familiari e persino le tue dinamiche relazionali.
Lo sviluppo di queste qualità è strettamente legato alla crescita personale e al desiderio di migliorare le capacità di ogni individuo. Ecco perché se il tuo interesse è essere un professionista di qualità, crescere personalmente e professionalmente o sfruttare al massimo le tue capacità, le competenze trasversali sono fondamentali per raggiungere questo obiettivo.
Se sei stato interessato a conoscere le abilità trasversali , che ne dici di questo corso sulle abilità sociali ? In cui diventerai uno specialista su come aumentare le capacità comunicative nel tuo gruppo di lavoro e, ovviamente, nel tuo.
D'altra parte, se il tuo interesse non è focalizzato sull'apprendimento di questi tipi di abilità, potresti essere interessato a conoscere altre aree di studio. All'interno della piattaforma Euroinnova avrai corsi, post-laurea e master in qualsiasi area di tuo interesse, dove potrai trovare percorsi di studio dal diritto all'arte o corsi di apprezzamento della letteratura.
La nostra formazione
Il nostro portfolio è composto da corsi online, corsi accreditati, corsi che possono essere utilizzati nei concorsi e corsi post-laurea e master.
Scopri di piuGrazie mille!
Abbiamo ricevuto correttamente i vostri dati. Vi contatteremo a breve.