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Negli ultimi decenni la medicina del lavoro è diventata sempre più importante, al punto da diventare essenziale e richiedere personale sempre più specializzato.
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Come sapete, la medicina del lavoro è lo studio della salute e della sicurezza sul lavoro.
In effetti, è una branca della medicina relativamente nuova che è stata riconosciuta come occupazione solo alla fine del XIX secolo.
In questo post parleremo della specialità in medicina del lavoro, tra le altre questioni.
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Andiamo la!
In realtà, è una delle domande più interessanti a cui risponderemo in questo post.
In generale, l'Occupational Safety and Health Administration (OSHA) è l'agenzia federale responsabile della promozione di condizioni di lavoro sicure e salutari negli Stati Uniti.
Da parte sua, l'Occupational Safety and Health Act del 1970, modificato nel 1977, impone ai datori di lavoro di rispettare le norme in materia di sicurezza e salute.
Inoltre, questa legge ha anche creato la Commissione per la revisione della sicurezza e della salute sul lavoro , che è un'agenzia quasi giudiziaria indipendente incaricata di giudicare le controversie derivanti dalla legge.
In questo contesto, comprendiamo che l'OSHA applica la legge ispezionando i luoghi di lavoro in cui vi è ragionevole motivo di ritenere che un datore di lavoro abbia violato le sue disposizioni , indagando sui reclami dei dipendenti o dei loro rappresentanti o conducendo sondaggi in loco. quando c'è un pericolo.
L'OSHA può anche condurre ispezioni in risposta a incidenti mortali o catastrofi derivanti dalle condizioni del luogo di lavoro.
Tuttavia, l'OSHA emette citazioni per le violazioni rilevate durante le ispezioni e le indagini.
E, in alcuni casi, ordinerà ai datori di lavoro di pagare multe, tra le altre virtù.
Infine, dovresti sapere che lo scopo di questi standard è proteggere i dipendenti da infortuni e malattie professionali attraverso l'uso dell'ingegneria.
La medicina del lavoro è una specialità medica che si concentra sulla salute dei lavoratori.
In particolare, i medici di medicina del lavoro lavorano per identificare e prevenire malattie professionali, infortuni e altri problemi di salute nelle persone che svolgono il proprio lavoro.
In tal senso, il medico di medicina del lavoro valuterebbe l'esposizione del lavoratore a sostanze pericolose e fattori di stress fisico o mentale.
Possono anche aiutare a sviluppare politiche sul posto di lavoro che promuovano la salute e la sicurezza dei lavoratori.
Nello specifico, le malattie professionali sono causate dall'esposizione a sostanze o ambienti nocivi. L'elenco delle possibili malattie professionali è lungo e comprende molti tipi diversi di condizioni.
Ma la realtà è che ci sono diversi modi per contrarre una malattia professionale.
Quindi, il modo più comune è attraverso il contatto con sostanze o ambienti pericolosi durante il lavoro , come prodotti chimici, polveri, gas, rumore e vibrazioni.
Sebbene altri modi includano il lavoro con animali o prodotti animali, l'uso di materiali radioattivi, l'uso di laser, il lavoro con fibre di amianto e altro ancora.
Ovviamente, lavorare per lunghe ore può causare molti problemi di salute.
Cioè, può portare a problemi di salute mentale e fisica, come diabete, malattie cardiache e cancro.
Uno studio dell'Università della British Columbia ha rilevato che le persone che lavorano 45 ore o più alla settimana hanno il 46% in più di probabilità di essere diagnosticate con il diabete rispetto a quelle che lavorano dalle 35 alle 44 ore alla settimana.
Ed è che, lo stesso studio ha anche scoperto che le persone che lavorano 45 ore o più alla settimana hanno il 150% in più di probabilità di essere diagnosticate con malattie cardiache rispetto a quelle che lavorano tra le 35 e le 44 ore alla settimana.
Inoltre, un altro studio dell'Università della California ha rilevato che le persone che lavorano 55 o più ore alla settimana hanno un rischio maggiore del 20% di sviluppare il cancro rispetto a coloro che lavorano tra le 40 e le 49 ore alla settimana.
Pertanto, non è raro che le persone soffrano di stress correlato al lavoro. Può essere il risultato di molti fattori diversi, come scadenze, mancanza di risorse o clienti difficili. Lo stress da lavoro può causare una serie di effetti collaterali. Alcuni possono includere:
Fatica
Mal di testa
Insonnia
Ansia
Depressione
La medicina del lavoro è la specialità medica che si occupa principalmente della prevenzione, della diagnosi e del trattamento delle malattie e degli infortuni sul lavoro.
In questo senso, è importante che tu comprenda che la medicina del lavoro è un'occupazione qualificata.
Quindi, i medici di medicina del lavoro sono medici specializzati in medicina del lavoro.
Lavorano in molti contesti, inclusi ospedali, cliniche, datori di lavoro, programmi di compensazione dei lavoratori e agenzie governative.
I medici del lavoro sono generalmente tenuti ad avere una conoscenza approfondita dell'ambiente di lavoro fisico in relazione alla salute dei lavoratori, compresi i rischi chimici e i fattori di stress ergonomici.
Dovrebbero inoltre essere a conoscenza delle normative amministrative relative alla sicurezza e alla salute , come quelle stabilite dall'OSHA (Occupational Safety and Health Administration).
Senza dubbio, il modo in cui lavoriamo è cambiato in modo significativo negli ultimi decenni.
Cioè, i lavori sono più sedentari e le persone trascorrono più tempo lavorando da casa o da remoto.
In questo modo, le conseguenze di questi cambiamenti sono che le persone hanno tassi più elevati di infortuni, malattie croniche e problemi di salute mentale. Alcune tendenze nella medicina del lavoro sono:
Più donne in lavori dominati dagli uomini
Aumento dei livelli di stress tra i lavoratori
Meno attività fisica tra i lavoratori
Quindi, come puoi vedere, c'è ancora molta strada da fare in questa specialità.
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Ci vediamo nel prossimo post!
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