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In linea
Durata - Crediti
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200 ore
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senza interessi
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24 ore
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Formazione in online
Accompagnamento
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Personalizzato

Descrizione di Curso en linea Corso di Mentoring

Sintesi delle opportunità professionali
Le aziende e le organizzazioni crescono quando i loro leader e manager sviluppano una capacità collettiva di apprendere e trasmettere i valori e la cultura dell'azienda. Uno dei metodi più efficaci per gestire e sviluppare i talenti all'interno delle organizzazioni sono i programmi di mentoring. Per questo motivo, il Mentoring viene presentato come uno strumento essenziale per il successo, che consente di accompagnare e valorizzare i talenti, nonché di sfruttare al meglio le competenze individuali all'interno dell'organizzazione. Con il corso di Mentoring scoprirete un'esperienza di apprendimento diversa per gestire i talenti, imparerete come stabilire e progettare un programma di Mentoring nella vostra organizzazione e strumenti potenti per sviluppare una relazione di Mentoring efficace.
Obiettivi
- Sapere in cosa consiste la pratica del Mentoring, i suoi tipi, le sue applicazioni e i suoi benefici. - Saper distinguere tra Mentoring e coaching. - Padroneggiare i tipi più comuni di Mentoring. - Imparare a sviluppare e strutturare un processo di mentoring. - Sapere come migliorare le prestazioni e la produttività dei dipendenti attraverso il Mentoring. - Utilizzare gli strumenti utili nella relazione di mentoring.
Uscite professionali
Le opportunità di carriera dopo aver completato il corso di mentoring sono diverse e possono includere il mentoring esecutivo, la consulenza per lo sviluppo dei talenti, la formazione e lo sviluppo delle capacità, l'executive coaching, le risorse umane e persino la creazione di una propria attività incentrata sulla fornitura di servizi di mentoring a imprenditori e startup per aiutarli a superare le sfide e raggiungere il successo.
A cosa ti prepara?
Il corso di mentoring vi permetterà di apprendere i concetti e gli strumenti per progettare e implementare programmi di mentoring efficaci in azienda. Con questo corso sarete in grado di distinguervi professionalmente nel settore aziendale e dirigenziale del Mentoring. Vi specializzerete nella leadership di gruppo e nell'orientamento al raggiungimento degli obiettivi delle persone, attraverso la padronanza delle tecniche di Mentoring.
Per chi è?
Il corso di mentoring è rivolto a chi ricopre o sta per ricoprire il ruolo di mentore interno nella propria azienda, ai responsabili delle risorse umane e ai leader interessati a implementare programmi di mentoring nelle proprie organizzazioni, nonché a qualsiasi professionista che desideri apprendere la progettazione e l'implementazione di programmi di mentoring interno.
Metodologia
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.
Carattere ufficiale
Delle informazioni
Questa formazione non è inclusa nell'ambito della formazione ufficiale regolamentata (educazione dell'infanzia, istruzione primaria, istruzione secondaria, formazione professionale professionale ufficiale, diploma di maturità, diploma universitario, master universitario ufficiale e dottorato).

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Qualifica Curso en linea Corso di Mentoring

Corso di MentoringCorso di MentoringCorso di MentoringCorso di Mentoring
Diploma di Corso di Mentoring di 200, rilasciato da EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, appartente al piano formativo Euroinnova Formazione e recante il marchio di eccellenza accademica in educazione on-line rilasciato da QS World University Rankings. Se lo desideri, puoi richiedere il titolo con Apostilla dell'Aja.

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