MASTER IN PSICOLOGIA DEL LAVORO: Master in Psicologia del Lavoro

Master in psicologia del lavoro

4,6

149 studenti

Entità:

Modalità

In linea

Durata - Crediti

1500 ore

Borse di studio e finanziamenti

Senza interessi

Piattaforma web

24 ore

Centro leader

Formazione in online

Accompagnamento

Personalizzato

Riconosciuto da:

Accreditato come:

Indice

MODULO 1. PRINCIPI DI ORGANIZZAZIONE E GESTIONE AZIENDALE

MODULO 2. DIREZIONE AZIENDALE STRATEGICA

MODULO 3. FONDAMENTI DELLA PSICOLOGIA DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI

MODULO 4. ORGANIZZAZIONE, DIREZIONE E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE

MODULO 5. VALUTAZIONE, SELEZIONE E FORMAZIONE DEL PERSONALE

MODULO 6. PSICOSOCIOLOGIA DEL LAVORO E GESTIONE DELLO STRESS SUL LAVORO

MODULO 7. INTELLIGENZA EMOTIVA APPLICATA ALLE ORGANIZZAZIONI

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Descrizione

Sintesi delle opportunità professionali

Le persone sono sempre più importanti nell'organizzazione e nella gestione aziendale, il che ha portato a un crescente sviluppo generalizzato di un particolare interesse per l'organizzazione e la gestione efficiente del lavoro, oltre che per il benessere e lo sviluppo delle competenze e dei talenti delle persone che compongono le imprese, in modo da farne l'elemento centrale. Questo Master offre una formazione trasversale in tutti i settori legati alla gestione del capitale umano aziendale, dai principi di base della psicologia e dell'organizzazione aziendale, fino alle tecniche più innovative e specifiche di gestione delle Risorse Umane e di analisi del Clima Lavorativo e dei fattori psicosociali.

Obiettivi

- Conoscere il processo direttivo e organizzativo e le sue diverse funzioni nell'ambito dell'impresa. - Approfondire la Direzione strategica per le imprese, le sue tecniche, le sue funzioni e la sua importanza per le organizzazioni. - Formare ai principi fondamentali della Psicologia del Lavoro. - Studiare le tecniche di organizzazione e direzione delle HR, oltre alla valutazione e selezione del personale. - Rivedere le relazioni di gruppo, le dinamiche e le tecniche di gruppo, approfondendo le competenze sociali nella gestione dei gruppi. - Analizzare il clima lavorativo, definendo i conflitti e i loro modi di prevenzione, di lotta e di risoluzione.

Uscite professionali

Direttori e Capi Dipartimento in diverse tipo di aziende, quadri intermedi, personale dei dipartimenti delle Risorse Umane, personale dei dipartimenti dei Sistemi di Gestione, Consulenti e consulenti esterni e in generale chiunque sia interessato ai principi della gestione dei talenti e delle competenze del capitale umano delle imprese.

A cosa ti prepara?

Dirigenti aziendali, direttori e tecnici delle Risorse Umane, responsabili dei dipartimenti dei Sistemi di Gestione (PRL, Qualità e Ambiente), personale con responsabilità di comando, coordinatori di team, proprietari di processi produttivi o professionisti che svolgono il loro lavoro in un ambiente suscettibile di conflitti di lavoro a causa di un eccesso di rischi psicosociali o difetti nell'organizzazione del lavoro.

Per chi è?

Metodologia

100% apprendimento online

Piattaforma web dove è possibile trovare tutti i contenuti dell'azione formativa. Attraverso di essa potrete studiare e comprendere il syllabus per mezzo di attività pratiche, autovalutazione e valutazione finale.

Campus virtuale

Accesso al campus virtuale da qualsiasi dispositivo, 24 ore su 24. Con accesso illimitato ai contenuti del corso.

Team di insegnanti specializzati

Lo studente ha a disposizione un team di professionisti in questo settore della formazione, che gli offre un supporto personalizzato.

Centro studenti

Contattaci per telefono, chat, e-mail. Riceverai una risposta entro 24/48 ore, a seconda del carico didattico.

Qualifica master in psicologia del lavoro

Diploma di Master in Psicologia del Lavoro di 1500 ore, rilasciato da EDUCA BUSINESS SCHOOL come Business School accreditata per la formazione professionale con validità a livello internazionale. Se lo desideri, puoi richiedere il titolo con Apostilla dell'Aja.

FINANZIAMENTI E BORSE DI STUDIO

-15%

Imprenditori

-15%

Gruppi

-15%

Consigliato da un Amico

-20%

Disoccupati

-20%

Diversità Funzionale

-25%

Ex Alunni

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