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Definiamo Risorse Umane tutte quelle persone che compongono l'azienda, cioè il personale. Questo tipo di risorsa sono le persone e stabiliscono la gestione attraverso un dipartimento che è aumentato negli ultimi anni nelle aziende, indipendentemente dalla loro dimensione.
Le risorse umane sono importanti e costituiscono una strategia importante per un'azienda. A seconda del tipo di organizzazione, indipendentemente dal fatto che si tratti di beni o servizi, saranno disponibili nuove tecnologie, avanzate o le più tradizionali. La cosa più rilevante è che oltre la modernità, i team delle organizzazioni saranno gestiti da persone.
Le persone che compongono questo reparto dipenderanno dalle dimensioni dell'azienda e dalla sua produttività. Per costruire un dipartimento delle risorse umane devi seguire una serie di passaggi.
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