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Forse molte volte ti sei chiesto cosa sia il coaching o a cosa serva. Ed è che questa tendenza iniziata negli Stati Uniti oggi si è diffusa in tutto il mondo sia personalmente che professionalmente.
Inutile dire che tutti noi vogliamo trovare la felicità e la strada per il successo. Questo viaggio sarà più facile per noi se disponiamo di strumenti come il coaching. Se vuoi sapere cos'è il coaching e a cosa serve, non andare. In questo post commenteremo e chiariremo tutti i dubbi che hai sull'argomento.
Il coaching è una disciplina di sintesi, un processo di formazione e apprendimento. È uno strumento con cui puoi ottenere il cambiamento di cui hai bisogno per risolvere i tuoi problemi personali o professionali.
Se il coaching funziona è perché hai imparato da te stesso. Quando cambi e ti sviluppi, il tuo ambiente cambia, tutto ciò che ti accade.
Il coaching si basa sul rapporto continuativo con il coach, poiché ti aiuterà ad ottenere risultati nella tua vita, professione, azienda o impresa. Personalmente, si basa sulla gestione del tempo, sui conflitti, sulle convinzioni e sulle abitudini. Il suo obiettivo è che tu possa progredire in modo efficace, raggiungendo l'autonomia nella risoluzione di problemi importanti e quotidiani.
Il coaching ti permetterà di alleggerire il peso della vita professionale e personale con uno stile di vita più confortevole.
Tu, solo tu, sei la persona che cambierà e trasformerà la tua vita!
Il coaching ti aiuterà principalmente a:
Chiarito il dubbio su cosa sia un coaching , accenniamo alle tipologie esistenti.
Sapendo quali sono i tipi di coaching , ti chiederai sicuramente cosa sia un coach.
Un coach non è un motivatore, né è colui che dà discorsi o consigli su come cambiare la tua vita in workshop o seminari. Un coach è solo un esperto altamente preparato e un compagno su quel percorso.
All'interno della diversità delle opportunità professionali per il coaching, troviamo un gran numero di opzioni, tra cui spiccano i seguenti lavori:
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Il coaching è un processo di sviluppo umano che implica un'interazione strutturata e mirata, un ottimo complemento al mentoring, che sarebbe il processo di sviluppo delle persone nelle aziende e nelle organizzazioni in generale.Entrambi i concetti insieme possono fornire numerose opportunità per gli imprenditori. .
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