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Sicuramente avrai mai sentito parlare di coaching in un settore specifico. O forse ti sei imbattuto in qualcuno che è un allenatore . Ma sai davvero cosa significa? Quali sono le loro funzioni e in quali zone puoi trovarli? Scopriamolo!.
Chi sa cos'è un allenatore pensa che sia un mestiere emerso solo qualche decennio fa, ma la verità è che le sue origini risalgono alle prime società . Fu allora che i membri più esperti di una cultura erano incaricati dell'istruzione e della formazione di coloro che erano nuovi a conoscere il mondo.
Socrate, filosofo greco, è stato uno dei più grandi allenatori della storia. Il suo ruolo era quello di trasmettere agli studenti, compreso Aristotele, la sua saggezza sui temi che erano più rilevanti in quel momento. Molto tempo dopo, grazie agli ottimi risultati di vari preparatori sportivi negli Stati Uniti, la pratica si diffuse in altri campi. ECCOCI QUI!.
È una disciplina di sintesi, un processo di formazione e apprendimento. Si basa sul rapporto professionale continuativo con il professionista in questione, che ti aiuterà a ottenere buoni risultati in alcuni aspetti della tua vita, professione, azienda o impresa. Attraverso questo processo, potrai approfondire le tue conoscenze, aumentare le prestazioni e migliorare la qualità della vita.
Il suo obiettivo è farti progredire in modo rapido ed efficace e raggiungere l'autonomia nella risoluzione di problemi importanti e quotidiani. Pertanto, otterrai uno stile di vita più confortevole sotto tutti gli aspetti nel più breve tempo possibile.
Chiarisci cosa vuoi veramente. Molte volte non siamo soddisfatti di un aspetto specifico della nostra vita o non otteniamo i risultati che desideriamo, tuttavia, non sappiamo come esprimere quale situazione ci sta influenzando negativamente. Ti aiuterà a identificare gli ostacoli sul tuo cammino.
Identifica i passaggi da seguire per ottenere ciò che desideri. Quando sai esattamente cosa vuoi ma non sai come ottenerlo, questo professionista ti aiuta a esplorare, valutare, valutare e ordinare nuove opzioni per scegliere le migliori e costruire un piano d'azione.
Come vedete, il concetto è ampio e per evitare confusioni vengono stabiliti alcuni limiti, riducendo così il raggio d'azione. Non è la stessa cosa lavorare per lo sviluppo di una persona che lavorare con un manager di un'azienda. Per questo motivo, esistono diversi tipi di coaching.a seconda dell'area di lavoro:
Si può dire che è il modello tradizionale da sempre utilizzato. È stato comunemente chiamato "Life Coaching" perché è una metodologia che cerca il benessere delle persone nelle diverse sfaccettature della loro esistenza . Il lavoro principale sta nei progetti di vita, nella missione personale o negli obiettivi prefissati. Ti piacerebbe dedicarti ad esso e migliorare la vita degli altri con un corso online ?
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La sua motivazione tardiva Consiste nel trasformare le aziende attraverso i loro dipendenti, ottenendo così un'espansione del loro potenziale con un rapporto sui risultati desiderati. Il ruolo di questo professionista in questo caso è quello di guidare l'azienda in modo che impari a trattare le difficoltà dalla base, eliminandole il prima possibile e impedendo così che si diffondano ad altre zone non colpite .Questo tipo può essere Business , per le organizzazioni in generale, o Executive , rivolto ai dirigenti senior.
È la metodologia che enfatizza la motivazione e lo sviluppo ottimale del potenziale dell'atleta, così come l'empowerment e le capacità di leadership . In questo caso, anche il "formatore" si concentra e tiene conto del lavoro di gruppo. Per questo opera anche con l'allenatore, gli arbitri e il gruppo di atleti. Se sei interessato al mondo dello sport e vorresti specializzarti nel coaching, dai un'occhiata alla nostra formazione.
Quando si parla di coaching nutrizionale , si tratta di un tipo di coaching che unisce la conoscenza della nutrizione e della dieta per aiutare le persone a raggiungere i propri obiettivi, migliorare la propria condizione fisica e soprattutto mentale.
È un processo attraverso il quale il paziente identifica e supera i propri ostacoli, crea l'ambiente giusto e adotta l'atteggiamento e la determinazione necessari per ottenere un cambiamento nella propria dieta. Il professionista a sua volta riesce a migliorare altri aspetti di quella persona e il suo stile di vita. Insomma, con questo metodo si lavora oltre il piano alimentare.
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