Apprendimento informale e ambienti simulati

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Al di là dell'insegnamento accademico e strutturato che è esplicitamente organizzato e diffuso, c'è un altro apprendimento che è caotico, esperienziale e implicitamente trasmesso. Un libro di narrativa o un film possono fungere da stimolo per un argomento di classe, oppure l'uso dei social network in ufficio può favorire una migliore comprensione del lavoro. Non c'è dubbio che le nuove tecnologie facilitino l'apprendimento informale, ma soprattutto sembra che gli ambienti simulati accentuino la possibilità di incorporare atteggiamenti e procedure. Ecco l'oggetto della nota.

Come regola generale, l'apprendimento formale ha un corpo teorico e poi la pratica continua; ma l'apprendimento informale non è così consapevole e avviene mentre lo si fa. L'apprendimento informale è qualcosa che Pekka Himanen mette in relazione con il modo in cui lavora un hacker (persona con conoscenza informatica - diversa da qualcuno che cerca di sabotare qualcosa), dove la conoscenza si basa sull'esplorazione, l'indagine e la condivisione delle informazioni.